In 'De Gids op maatschappelijk gebied' (december 2018) schrijven Sam Coomans en Stijn Gryp een opmerkelijk artikel onder de titel: 'Kwetsbare groepen op de bank van de arbeidsmarkt. Minder matchfixing, meer FairPlay'.
Het communicatie atelier van het Integratiepact op 13 december 2018 was leerrijk. Talrijke tips om in je communicatie te ‘reframen’. Niet alleen de politiek bedrijft deze kunde als een kunst.
Vorige week werd de Award uitgereikt voor de inclusieve onderneming 2018. Zeven genomineerde bedrijven kunnen de volgende maanden hun boodschap uitdragen. De Awardwinnaar Gomad, vertegenwoordigd door de zaakvoerder Christophe De Mey, verwoordde het als geen ander: "Voor ons is diversiteit geen streefdoel, maar een basisbegrip.”
Tijdens het slotfeest 'Watch for talent' van 12 november jongstleden, presenteerde het sectorfonds Woodwize, samen met collega’s Ivoc en Cobot en projectpartner De Werkplekarchitecten, de resultaten van hun ESF-project aan hun geïnteresseerde bedrijven. En… er viel interessante informatie te rapen.
