Nieuws

Werkplekarchitect Argos vzw bestaat 30 jaar. En een dertigjarig bestaan, dat verdient een feest. En feesten dat kunnen ze in Ieper. In Cultuurcentrum Het Perron verzamelden op 8 mei 2019 de medewerkers en bestuurders van Argos samen met talrijke partners om samen even terug te blikken, stil te staan bij de huidige werking en - met veel goesting - vooruit te kijken naar nog eens dertig jaar Argos.

Op 9 mei haalde een HIVA- onderzoek naar de begeleiding van werkzoekenden de hoofdpagina van de krant De Standaard. Als kernpartners naar deze doelgroep toe kon ik niet laten om even te reflecteren.

De Leuvense onderzoekers hebben in campagnetijden meteen het politieke landschap geactiveerd. Jammer dat dergelijke discussies niet de aandacht krijgen in onverdachte tijden. Want er is een beleid gevoerd dat contraproductief inwerkt op de nood aan kwalitatieve ondersteuning voor kansengroepen. Hun tewerkstellingskansen zijn immers niet vergroot.

Over mismatch hoorde ik al jaren. Maar over mix & match?

Te lang zijn we in Vlaanderen bezig over het al of niet beperken van de duurtijd van de werkloosheidsuitkering. Over veel items zijn we het eigenlijk eens, hoe komt het dan dat we deze eensgezindheid niet kunnen omzetten in oplossingen? Er zijn evenwel voorbeelden die illustreren dat we onderweg zijn maar de combinatie van maatregelen kan nog beter en vooral meer. 

10 politieke partijen kon FEDERGON verzamelen om hun visie te horen over het arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen en België. Wim De Vilder loodste ons doorheen een aantal stellingen, waarop wel getimede 2’-antwoorden hun weg vonden naar een breed publiek van HR-professionals. Wat leerden we uit hun verhalen?